Para estas vacaciones, los mejores deseos de Paz y Seguridad.
jueves, 22 de diciembre de 2016
miércoles, 21 de diciembre de 2016
Introducción a los Lugares de Trabajo.
Normativa, R.D. 486/97. Guía Técnica R.D. 486/97. Lista de Chequeo. NTPs. Documentación relativa.
CTE. Código Técnico de la Edificación.
Contenidos de la normativa. Articulado. Anexos.
Generalidades y curiosidades sobre los distintos temas que desarrolla el Real Decreto.
CTE. Código Técnico de la Edificación.
Contenidos de la normativa. Articulado. Anexos.
Generalidades y curiosidades sobre los distintos temas que desarrolla el Real Decreto.
martes, 20 de diciembre de 2016
Conclusiones 1ª Evaluación.
Comentarios sobre los resultados de las distintas pruebas y prácticas.
Metodología para el estudio y análisis de la documentación oficial referida a cada riesgo.
Temas Transversales:Aprovechar nuestros recursos y oportunidades. El Trabajo, resultados seguros.
Sugerencias y propuestas de mejora para la próxima evaluación.
Desarrollamos en la pizarra el ejercicio del Control de Procedimientos del día anterior.
Metodología para el estudio y análisis de la documentación oficial referida a cada riesgo.
Temas Transversales:Aprovechar nuestros recursos y oportunidades. El Trabajo, resultados seguros.
Sugerencias y propuestas de mejora para la próxima evaluación.
Desarrollamos en la pizarra el ejercicio del Control de Procedimientos del día anterior.
lunes, 19 de diciembre de 2016
Control de Procedimientos.
Examen final 1ª Evaluación. Práctico..
Condiciones de Seguridad.
Análisis de Riesgos. Técnicas Aplicables.
Condiciones de Seguridad.
Análisis de Riesgos. Técnicas Aplicables.
viernes, 16 de diciembre de 2016
Control de Conocimientos.
Examen final 1ª Evaluación. Teórico.
Condiciones de Seguridad.
Análisis de Riesgos. Técnicas Aplicables.
Condiciones de Seguridad.
Análisis de Riesgos. Técnicas Aplicables.
jueves, 15 de diciembre de 2016
Arbol de Fallos y Errores.
Arbol de Fallos y Errores. Metodología.
Datos y medidas básicas estadísticas. De tendencia central. De dispersión.
Gráficos de Control. Diagramas de Dispersión.
Datos y medidas básicas estadísticas. De tendencia central. De dispersión.
Gráficos de Control. Diagramas de Dispersión.
miércoles, 14 de diciembre de 2016
Actividad Extraescolar.
Realizamos una excursión a Granada, para visitar la factoría de Portinox, S.A. en Pulianas, y el Parque de las Ciencias en Granada.
martes, 13 de diciembre de 2016
Preparando Examen.
Exposición oral: Registro Interno de la Siniestralidad. Naomi.
Temas Transversales: Trabajo, Rendimiento, Resultados. Objetivos, Planificación y Mejora.
Propuestas concretas para el desarrollo de las clases el próximo trimestre.
Recuerdo general de los contenidos desarrollados en esta evaluación.
Posibles preguntas de examen. Respuestas.
Temas Transversales: Trabajo, Rendimiento, Resultados. Objetivos, Planificación y Mejora.
Propuestas concretas para el desarrollo de las clases el próximo trimestre.
Recuerdo general de los contenidos desarrollados en esta evaluación.
Posibles preguntas de examen. Respuestas.
lunes, 12 de diciembre de 2016
Visita a Portinox, S.A.
El próximo miércoles de acuerdo con lo establecido para el desarrollo de la Actividad Extraescolar programada para ese día en Granada, visitaremos la factoría de Portinox en Pulianas, junto al Parque de las Ciencias.
Hemos comentado el Procedimiento de Seguridad para Visitas en Portinox, S.A. hoy en clase.
Otros Métodos de Investigación de Accidentes.
Protocolo de Seguridad para Visitas en Portinox, S.A.
Exposición oral: Notificación Oficial de Accidentes. Naomi.
Temas transversales: Sugerencias y mejoras en el desarrollo de las clases. La confianza en sí mismo como secreto del éxito.
Repaso general Control de la Siniestralidad.
Practica Investigación mediante el Arbol de Causas.
Otros métodos de Investigación de Accidentes.
Método del Análisis de la Cadena Causal.
Método SCRA, Síntoma-Causa-Remedio-Acción.
Método Diagrama de Ishikawa.
Ejemplos prácticos.
Exposición oral: Notificación Oficial de Accidentes. Naomi.
Temas transversales: Sugerencias y mejoras en el desarrollo de las clases. La confianza en sí mismo como secreto del éxito.
Repaso general Control de la Siniestralidad.
Practica Investigación mediante el Arbol de Causas.
Otros métodos de Investigación de Accidentes.
Método del Análisis de la Cadena Causal.
Método SCRA, Síntoma-Causa-Remedio-Acción.
Método Diagrama de Ishikawa.
Ejemplos prácticos.
viernes, 9 de diciembre de 2016
Sonómetro en el movil.
Podemos
encontrar diversas apps de sonómetros en nuestro móvil, entre ellas una de las
más destacadas es: SOUND METER.
Este Sonómetro digital es una clara muestra del potencial que
encierran los smartphones.
No sustituirá a uno profesional, pero el trabajo lo
realiza a la perfección.
Es compatible con las versiones de Android a partir de la 1.6, y tan sólo ocupa 776 KB. Una
ligerísima aplicación para unos grandes resultados.
La
Aplicación cuenta con numerosos certificados acústicos por lo que sus
resultados se acercan bastante a la realidad.
AMFE, AFO.
Fijamos fecha para los controles de conocimientos de esta evaluación.
Recordamos los contenidos que hemos desarrollado en este trimestre.
Registro Interno de Siniestralidad. Contenidos y metodología.
Control de las condiciones de trabajo:
AFO, Análisis Funcional de la Operabilidad.
AMFE/AMFEC, Análisis Modal de Fallos y Efectos. Y Criticidad.
miércoles, 7 de diciembre de 2016
Diagramas de flujo.
Corregimos en grupo las practicas entregadas de ER, PAP, e Investigación de Accidentes.
Repasamos y asentamos conceptos y metodologías al respecto.
Recordamos la estructura que deben tener los Procedimientos definidos.
Diagramas de flujo.
Diagramas de bloques. Diagramas de flujo de actividades y de flujo funcional.
Repasamos y asentamos conceptos y metodologías al respecto.
Recordamos la estructura que deben tener los Procedimientos definidos.
Diagramas de flujo.
Diagramas de bloques. Diagramas de flujo de actividades y de flujo funcional.
viernes, 2 de diciembre de 2016
Informe de Investigación de Accidentes.
Exposición oral: Metodología para la Investigación de Accidentes. Naomi.
Practica de Investigación de Accidentes.
Metodología e Informe de Investigación de Accidentes.
Practica de Investigación de Accidentes.
Metodología e Informe de Investigación de Accidentes.
jueves, 1 de diciembre de 2016
Informes Técnicos
Exposición oral: Responsabilidades y Sanciones. Naomi.
Consejos y orientaciones para la redacción de Informes Técnicos.
Informe de Investigación de Accidentes.
Consejos y orientaciones para la redacción de Informes Técnicos.
Informe de Investigación de Accidentes.
martes, 29 de noviembre de 2016
Investigación de Accidentes.
Exposición oral: Principios de la Acción Preventiva. Naomi.
Metodología Investigación de Accidentes. Referencia documental.
Arbol de Causas.
Metodología Investigación de Accidentes. Referencia documental.
Arbol de Causas.
lunes, 28 de noviembre de 2016
Información ,consulta y participación de los trabajadores. Formación.
En relación, con la actividad que
realicé el pasado Martes 22 de noviembre, sobre el articulo 18 “Información, consulta y participación” y articulo 19
“formación de los trabajadores” integrados en el capitulo III “Derechos y Obligaciones” de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales 31/1995 os propongo que dediquéis un rato a mirar esta
ficha tan interesante sobre la formación de los trabajadores.
Pero antes, voy a exponer dichos
artículos:
Articulo 18: Información, Consulta y
Participación de los trabajadores.
El empresario,deberá informar a los trabajadores sobre:
-Los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores tanto de los puestos de trabajo que afecten a la empresa en su
conjunto y los específicos del puesto de trabajado de cada
trabajador.
-Medidas de prevención y protección
aplicables a dichos riesgos.
- Como actuar en caso de emergencia.
Si la empresa cuenta con
representantes de los trabajadores, la información se facilitará a través del empresario, no obstante se ha de informar a
cada trabajador de los riesgos específicos de su puesto de trabajo.
El empresario deberá consultar a los
trabajadores y además los trabajadores tendrán la obligación de participar
y efectuar propuestas en el marco de todas las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo.
Articulo 19: Formación de los
trabajadores.
El empresario debe garantizar que cada
trabajador reciba una formación: práctica y teórica, continua y
suficiente; en el momento de su contratación y cuando cambien las
condiciones de trabajo.
La formación se centrará en el puesto
de trabajo de cada trabajador, debe además adaptarse a la evolución de los
riesgos y a la aparición de otros nuevos.
Esta formación se impartirá durante
la jornada laboral y en el caso de no ser así, estas horas serán
retribuidas.
Además, la formación se podrá
impartir por la empresa mediante medios propios o servicios ajenos. y los costes de formación no recaerán sobre el trabajador.
Se recomienda la lectura de:
Ficha Práctica : La formación en el puesto de trabajo a través de los mandos, y la información especifica sobre el riesgo.
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