miércoles, 21 de diciembre de 2016

Introducción a los Lugares de Trabajo.

    Normativa, R.D. 486/97. Guía Técnica R.D. 486/97. Lista de Chequeo. NTPs. Documentación relativa.
    CTE. Código Técnico de la Edificación.
    Contenidos de la normativa. Articulado. Anexos.
    Generalidades y curiosidades sobre los distintos temas que desarrolla el Real Decreto.

martes, 20 de diciembre de 2016

Conclusiones 1ª Evaluación.

   Comentarios sobre los resultados de las distintas pruebas y prácticas.
   Metodología para el estudio y análisis de la documentación oficial referida a cada riesgo.
   Temas Transversales:Aprovechar nuestros recursos y oportunidades. El Trabajo, resultados seguros.
   Sugerencias y propuestas de mejora para la próxima evaluación.
   Desarrollamos en la pizarra el ejercicio del Control de Procedimientos del día anterior.

lunes, 19 de diciembre de 2016

Control de Procedimientos.

      Examen final 1ª Evaluación. Práctico..
        Condiciones de Seguridad.
        Análisis de Riesgos. Técnicas Aplicables.

viernes, 16 de diciembre de 2016

Control de Conocimientos.

    Examen final 1ª Evaluación. Teórico.
        Condiciones de Seguridad.
        Análisis de Riesgos. Técnicas Aplicables.
 

jueves, 15 de diciembre de 2016

Arbol de Fallos y Errores.

    Arbol de Fallos y Errores. Metodología.
    Datos y medidas básicas estadísticas. De tendencia central. De dispersión.
    Gráficos de Control. Diagramas de Dispersión.

miércoles, 14 de diciembre de 2016

Actividad Extraescolar.


     Realizamos una excursión a Granada, para visitar la factoría de Portinox, S.A. en Pulianas, y el Parque de las Ciencias en Granada.                                    
                                                   

martes, 13 de diciembre de 2016

Preparando Examen.

    Exposición oral: Registro Interno de la Siniestralidad. Naomi.
    Temas Transversales: Trabajo, Rendimiento, Resultados. Objetivos, Planificación y Mejora.
    Propuestas concretas para el desarrollo de las clases el próximo trimestre.
    Recuerdo general de los contenidos desarrollados en esta evaluación.
    Posibles preguntas de examen. Respuestas.

lunes, 12 de diciembre de 2016

Visita a Portinox, S.A.

 

    El próximo miércoles de acuerdo con lo establecido para el desarrollo de la Actividad Extraescolar programada para ese día en Granada, visitaremos la factoría de Portinox en Pulianas, junto al Parque de las Ciencias. 

    Hemos comentado el Procedimiento de Seguridad para Visitas en Portinox, S.A. hoy en clase.


   

Otros Métodos de Investigación de Accidentes.

   Protocolo  de Seguridad para Visitas en Portinox, S.A.
   Exposición oral: Notificación Oficial de Accidentes. Naomi.
   Temas transversales: Sugerencias y mejoras en el desarrollo de las clases. La confianza en sí mismo como secreto del éxito.
   Repaso general Control de la Siniestralidad.
   Practica Investigación mediante el Arbol de Causas.
   Otros métodos de Investigación de Accidentes.
       Método del Análisis de la Cadena Causal.
       Método SCRA, Síntoma-Causa-Remedio-Acción.
       Método Diagrama de Ishikawa.
   Ejemplos prácticos.

viernes, 9 de diciembre de 2016

Sonómetro en el movil.

  Podemos encontrar diversas apps de sonómetros en nuestro móvil, entre ellas una de las más destacadas es: SOUND METER.

  Este Sonómetro digital es una clara muestra del potencial que encierran los smartphones.
   
   No sustituirá a uno profesional, pero el trabajo lo realiza a la perfección.
   Es compatible con las versiones de Android a partir de la 1.6, y tan sólo ocupa 776     KB. Una ligerísima aplicación para unos grandes resultados.
   
   La Aplicación cuenta con numerosos certificados acústicos por lo que sus resultados se acercan bastante a la realidad.

                                         
                                                        
Resultado de imagen de sound meter
                                   

                                    

AMFE, AFO.

   Fijamos fecha para los controles de conocimientos de esta evaluación.
   Recordamos los contenidos que hemos desarrollado en este trimestre.
   Registro Interno de Siniestralidad. Contenidos y metodología.
   Control de las condiciones de trabajo:
     AFO, Análisis Funcional de la Operabilidad.
    AMFE/AMFEC, Análisis Modal de Fallos y Efectos. Y Criticidad. 

miércoles, 7 de diciembre de 2016

Diagramas de flujo.

    Corregimos en grupo las practicas entregadas de ER, PAP, e Investigación de Accidentes.
    Repasamos y asentamos conceptos y metodologías al respecto.
    Recordamos la estructura que deben tener los Procedimientos definidos.
    Diagramas de flujo.
    Diagramas de bloques. Diagramas de flujo de actividades y de flujo funcional.

viernes, 2 de diciembre de 2016

Informe de Investigación de Accidentes.

    Exposición oral: Metodología para la Investigación de Accidentes. Naomi.
    Practica de Investigación de Accidentes.
    Metodología e Informe de Investigación de Accidentes.

jueves, 1 de diciembre de 2016

Informes Técnicos

    Exposición oral: Responsabilidades y Sanciones. Naomi.
    Consejos y orientaciones para la redacción de Informes Técnicos.
    Informe de Investigación de Accidentes.

martes, 29 de noviembre de 2016

Investigación de Accidentes.

    Exposición oral: Principios de la Acción Preventiva. Naomi.
    Metodología Investigación de Accidentes. Referencia documental.
    Arbol de Causas.

lunes, 28 de noviembre de 2016

Información ,consulta y participación de los trabajadores. Formación.


En relación, con la actividad que realicé el pasado Martes 22 de noviembre, sobre el articulo 18    “Información, consulta y participación” y articulo 19 “formación de los trabajadores” integrados en el capitulo III “Derechos y Obligaciones” de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 os propongo que dediquéis un rato a mirar esta ficha tan interesante sobre la formación de los trabajadores.
Pero antes, voy a exponer dichos artículos:

Articulo 18: Información, Consulta y Participación de los trabajadores.

       El empresario,deberá informar a los trabajadores sobre:
-Los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores tanto de los puestos de trabajo que afecten a la empresa en su conjunto y los específicos del puesto de trabajado de cada trabajador.
-Medidas de prevención y protección aplicables a dichos riesgos.
- Como actuar en caso de emergencia.

      Si la empresa cuenta con representantes de los trabajadores, la información se facilitará a través del empresario, no obstante se ha de informar a cada trabajador de los riesgos específicos de su puesto de trabajo. 
El empresario deberá consultar a los trabajadores y además los trabajadores tendrán la obligación de participar y efectuar propuestas en el marco de todas las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo.





Articulo 19: Formación de los trabajadores.

        El empresario debe garantizar que cada trabajador reciba una formación: práctica y teórica, continua y suficiente; en el momento de su contratación y cuando cambien las condiciones de trabajo.
       La formación se centrará en el puesto de trabajo de cada trabajador,  debe además adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos.
Esta formación se impartirá durante la jornada laboral y en el caso de no ser así, estas horas serán retribuidas.
       Además, la formación se podrá impartir por la empresa mediante medios propios o servicios ajenos. y los costes de formación no recaerán sobre el trabajador.





     Se recomienda la lectura de:
     Ficha Práctica : La formación en el puesto de trabajo a través de los mandos, y la información especifica sobre el riesgo.